Az irodai környezetben a csapattagok közötti kohézió és a hatékony együttműködés kulcsfontosságú a sikerek eléréséhez. Gyakran azonban a mindennapi munka során kevesebb lehetőség adódik a mélyebb ismerkedésre és a közös kikapcsolódásra. Erre kínálnak remek megoldást a csapatépítő programok, amelyek játékos formában erősítik a csapatszellemet, javítják a kommunikációt és elősegítik a problémamegoldó képességek fejlődését. Az alábbiakban egy átfogó gyűjteményt mutatunk be, amelyben számos izgalmas, logikai, aktív, vicces, kültéri és beltéri programötlet szerepel, a rövid „jégtörő” játékoktól egészen a komplex, egész napos kalandokig.
Miért fontos a csapatépítés?
A csapatépítő tevékenységek célja elsősorban a csapatszellem erősítése, a pozitív munkakörnyezet megteremtése és a csapattagok motivációjának növelése. A rendszeres csapatépítés számos előnnyel jár:
- Mélyíti a kötődést és a szocializációt: Növeli a morált, és segíti a munkatársakat abban, hogy hatékonyabban működjenek együtt a munkahelyi problémák megoldása érdekében.
- Fokozza a csapat teljesítményét: A csapatépítő tevékenységek közös elvégzése után a munkavállalók jobban megértik érdekeiket, erősségeiket és gyengeségeiket.
- Visszahozza a termelékenységet: A szórakoztató csapatépítő tevékenységek segíthetnek abban, hogy a kollégák hatékonyabban kapcsolódjanak egymáshoz, és megtanuljanak jól együtt dolgozni.
- Serkenti az innovációt és a kreativitást: A sikeres csapatépítés hozzájárul a kreatívabb munkahelyhez, mivel az emberek fantáziadúsabbak, ha természetesen és kényelmesen érzik magukat.
- Javítja a kommunikációt: A csapatépítő tevékenységek segítenek az embereknek abban, hogy természetesebben viselkedjenek egymással, és jobban kommunikáljanak.
Ahogy a munkahelyen sokszor projekteken dolgozik együtt több ember, meg kell tanulni egymással együtt dolgozni, még akkor is, ha nagyon mások az egyének. Sőt, különösen akkor. A legtöbb esetben egy csapatba különböző típusú emberek kerülnek, hiszen egy komplex munkát akkor lehet a legjobban elvégezni, ha sokféle kvalitású ember dolgozik rajta, mindegyik más-más aspektusán. Szükség van az ötlet-emberekre, akik lendületet adnak, de azokra is, akik szorgalmasan megcsinálják a kiosztott munkát. Egy ilyen sokszínű csapatnál elengedhetetlen, hogy együtt tudjanak dolgozni mind rövid-, mind hosszútávon.
Sikeres csapatépítő szervezése
A sikeres csapatépítés alapja a munkakörnyezeten kívüli közös időtöltés. A megszokott térből való kiszakadás azért fontos, mert így az agy nem a munkahelyi feladatokra összpontosít. A tevékenységeknek szórakoztatónak kell lenniük, miközben az egyes csapattagok készségeit is fejleszteniük kell, lehetőleg a munkarutinjukon kívül. Érdemes a programot a kötelező tevékenységek és a szórakozás keverékeként összeállítani, de hagyjunk teret az egyszerű üldögélésre és beszélgetésre is. Ne féljünk bevonni a cég más munkatársait is, hogy részesei legyenek a dolognak, és szívesebben csatlakozzanak majd a tevékenységekhez. A terv készítésekor gondoljunk a fizikai és a kreatív tevékenységek váltakozására, és semmi se legyen kötelező a csapatépítő befejezéséhez.
Általános alapelvként kimondhatjuk, hogy legalább háromszor, de inkább évente négyszer, minden évszakban egyszer érdemes egy csapatépítőt szervezni. Nem kell ennek mind egyformán nagyszabásúnak lenni, sőt: az a jó, ha mindegyik más fajta. Lehet könnyed játék, lehet hosszú, a városból kiszakadó, ottalvós, lehet kultúrával vagy művészettel teli, esetleg komolyabb, tanulással teli csapatépítő.
Rövid, pörgős csapatépítő játékok (1-3 perc)
Az „egy perc és nyersz” típusú játékok előnye, hogy rövid idő alatt több kört is le lehet játszani, ezzel növelhető az aktivitás és a versenyszellem.
Fordított piramis
Ebben az esetben egyszerre próbálkozhat 1-3 biztos kezű kolléga. Egy játékosnak szüksége van egy asztalra, 10 műanyag- vagy papírpohárra, és 4 papírtányérra. A feladat lényege, hogy a piramist fejjel lefelé kell felépíteni, tehát a sorrend egy pohár, rá a papírtányér, amire két poharat kell helyezni, majd ismét egy papírtányért, és így tovább. A játékos akkor győz, ha egy perc alatt megépíti az öt szintet és a torony 3 másodpercig állva marad.
Célzóna
Ennél a játéknál párhuzamosan versenyezhet 3 pár, tehát 6 ember. Szükség van páronként 3 vödörre, vagy tiszta kukára, 6 méter hosszú madzagra és legalább 5 könnyű, műanyag labdára. A kihívás szerint a pár feláll egymással szembe, közöttük egyenlő távolságban helyezzük el a vödröket. Egy-egy kézzel, duplán kifeszítik a madzagot, amivel egyfajta sínt készítenek, amelyen végig lehet gurítani a labdát. A feladat, hogy ezen a kifeszített madzagon kell gurítani a labdát úgy, hogy az beleessen egy-egy vödörbe, azonban csak a pár egyik tagja mozoghat. A játék akkor fejeződik be, ha az egy perc lejár, vagy mindhárom vödörbe kerül egy-egy labda.
Sörpong
Jól ismert és sokak által kedvelt játék a sörpong, amit lehet sörrel, borral, vagy vízzel is játszani. Ehhez csupán 20 poharat, 2-3 pingponglabdát és egy hosszú, vagy kettő, egymástól távolabb elhelyezett asztalt kell beszerezni. A játék szabályai ismertek: a tíz-tíz poharat piramis alakban felpakolják, egyesével dobnak, majd az a csapat nyer, aki rövidebb idő alatt több pohárba talál bele.
Kekszcsúszda
Hogyan tudja eljuttatni egy homlokára helyezett kekszet a szájáig a keze használata nélkül? Arcgrimaszolással? Hát persze! Tudjuk, nem egyszerű, de nem is lehetetlen.
Csavartorony építés
Vajon mennyi csavart tud egymásra helyezni hurkapálca segítségével egy adott idő alatt? A játék során kiderül. A keleti konyha iránt érdeklődők előnyben.
Itt a piros, hol a piros
Mennyire ügyesen használja valaki a kezeit nyomás alatt?
Jégtörő és ismerkedős játékok
A jégtörő játékokra jellemző, hogy általában nem igényelnek fizikai interakciót és különösebb gondolkodást. Mondhatni, tényleg csak bemelegítésre szolgálnak, és kiváló táptalajt biztosítanak az önfeledt nevetésnek. Ezek a játékok segítenek az esetleges előítéletek eloszlatásában, és általuk jobban megismerhetjük kollégáinkat.
Hasonlóságok keresése
Oszd a kollégáidat párokba, páronként egy-egy tollal és papírlappal. Erre a lapra írják, hogy mi az a 10 dolog, amiben hasonlítanak egymásra.
Két igazság, egy hazugság
Kérd meg a kollégáidat, hogy álljanak be egy körbe! Mindenki mond 3 állítást magáról, amik közül 2 igaz és egy hamis. Fontos, hogy a hamis állítás is pont olyan hihető és reális legyen, mint az igazak. A csapat többi tagjának ki kell találnia mindenki esetében, hogy melyik állítás nem valós. A verzió: Érdemes körbeállni vagy egy asztal körül helyet foglalni. Minden résztvevőnek hangosan fel kell sorolnia 4 állítást magáról: három igazat és egy hamisat. B verzió: Minden résztvevő 1 papírcetlit kap, amire 3 igaz és 1 hamis állítást kell írnia. A vezető összegyűjti a papírokat, majd a csoport első feladata az lesz, hogy egyáltalán kitalálja, ki írta magáról a jellemzőket.
Babafotós kvíz
A csapatépítőt megelőzően kérj be minden kollégától egy-egy fotót, amely kisbaba korukban készült. A feladat innentől egyszerű: a munkatársaknak ki kell találnia, hogy a babafotók kit ábrázolnak.
Ki vagyok én?
A játékhoz szükség van öntapadós post-itre, tollakra és egy kalapra, vagy zsákra. A résztvevők első feladata, hogy írjanak egy-egy szót a papírra az előre megadott téma szerint. Lehetnek tárgyak, hírességek, vagy akár az iroda dolgozóinak nevei is. Miután ezeket összegyűjtjük a kalapban, mindenki húz egyet, azonban nem szabad megnézni, a homlokukra kell ragasztani és másokat kell megkérdezni, kinek/minek a neve áll a papíron. Magát a szót tilos kimondani, csupán körülírással segíthetik a társainkat és egy embertől csupán egy információt szabad megkérdezni.
Családalapítás
A halk háttérzene segíthet a ráhangolódásban, miközben a résztvevők sétálgatnak a térben. Amikor a játékvezető mond egy szempontot, minél gyorsabban csoportokba kell rendeződni. A cél, hogy a résztvevők beszélgessenek egymással és mindenki tudjon valahová csatlakozni. Bemelegítő témák lehetnek a külső jellemzők, például álljanak egy csoportba az azok, akiknek ugyanolyan színű a szemük. A munkával kapcsolatos kérdések is biztonságosak lehetnek, mint a csoportok alkotása a munkában eltöltött évek, vagy feladatkörök szerint. Ha a kezdeti távolságtartás oldódott, következhetnek az ismerkedést segítő szempontok: kedvenc dolgok, mi okoz frusztrációt, mi okoz boldogságot, mi a következő szakmai/magánéleti cél?
Néma pletyka
Ebben a játékban részt vehet az egész csoport, azonban, hogy ne kelljen sokat várni és ne váljon unalmassá a játék érdemes 8-10 embert állítani egy oszlopba. A játékvezető bemutat a leghátsó embernek egy 8-10 mozdulatból álló történetet, amit meg kell jegyezni és tovább kell adni a következő, addig háttal álló játékosnak. A feladat akkor igazán izgalmas, ha senki nem beszél és kívülről sem érkezik segítség. Ha több oszlopban játszanak, versenyezhetnek is, kinél terjed gyorsabban a hír, melyik a legpletykásabb csapat.
Mi van a kalapban?
Ebben a játékban is csak papírra és tollakra lesz szükség. A résztvevők feladata csupán annyi, hogy írjanak fel egy cetlire 5 olyan dolgot, amit szeretnek és 5 olyat, amit pedig nem. Majd gyűjtsük egy kalapba ezeket a cetliket és keverjük meg. Ezt követően a játékvezető elkezdi felsorolni a listák tartalmát. A cél, hogy a többiek kitalálják, kire vonatkozik a lista.
Kommunikációt és problémamegoldást fejlesztő játékok
Ezek a játékok a bizalmon, a tiszta kommunikáción és az egymás megértésén alapulnak, rávilágítva a félreértésekre és a hatékony információátadás fontosságára.
Aknamező
Helyezz el véletlenszerű akadályokat a szabadban vagy egy nagyobb helyiségben, és jelölj ki egy helyet célként. Alakítsatok ki csoportokat, amelyekben egy játékos bekötött szemmel, két-három másik tag pedig navigátorként vesz részt. Hangutasításokkal kell a „vak” csapattársat az akadályok között a célvonalig elvezetni. A gyorsabb nyer! Az elkerítés történhet bólyákkal, sálakkal, az aknák pedig lehetnek bármilyen egyszerű tárgyak: poharak, sálak, cipők, lényegében bármi.
Kötött kezek
Ebben a játékban a csapattársakat a csuklójuknál fogva megkötözik, és egy sor feladatot kell végrehajtaniuk. Olyan feladatokat kaphatnak, mint például egy ajándék becsomagolása, egy pohár víz kiöntése vagy egy Lego-épület összerakása. A kihívás még nehezebbé tételéhez határozz meg időkorlátot is.
A varázspálca
Oszd a csoportot két sorba, egymással szemben. Ideális esetben egyenlő számú ember legyen mindkét oldalon, de egyenlőtlen számmal is játszható. Kérd meg a csoportot, hogy emelje fel a karját és mutasson előre a mutatóujjával. Helyezd a „varázspálcát” az ujjaikra. A pálcának a legmagasabb résztvevő mellkasának magasságában kell lennie a kezdéskor. Mindenkinek folyamatosan érintenie kell a pálcát az ujjaival a kihívás alatt. Ha lecsúszik, újra kell kezdeniük. Csipkedni vagy megfogni a pálcát más ujjal csalásnak számít. Ez az egyszerű tevékenység elősegíti a kommunikációt és a problémamegoldást, mivel minden csapattag szükséges a feladat teljesítéséhez.
Az érme két oldala (Minden rosszban van valami jó)
Ez a játék a bizalomról szól. Két fős csapatokra van szükség. A csapatok egyik tagja elmesél egy negatív történetet a másiknak, ami lehet magánéleti vagy munkahelyi, a lényeg, hogy megtörtént esemény legyen. A másik csapattag meghallgatja a történetet és kiemeli belőle azokat a pontokat, amelyek pozitívak, így segít megtalálni a rosszban a jót. Ezután a két fél szerepet cserél és így is végig csinálják a feladatot. Amikor mindegyik csapat mindkét tagja elmesélte a történetet és sikerült meglátni benne a jót, igény szerint a legjobb történeteket és felismeréseket megoszthatjátok a többiekkel is.
Vakhúzás (Kommunikálj érthetően!)
A feladat igen egyszerű, mégis meggyűlhet vele a bajunk. A játékhoz 2 fős csapatokra, valamint egy üres papírlapra és valamilyen íróeszközre lesz szükség csapatonként. A két csapattag egymásnak háttal, vagy egymás mellé ül le. Egyikőjük megkapja az üres papírt és ceruzát, míg a másik tag egy egyszerűen lerajzolható képet egy házról, hóemberről vagy akármi másról. Fontos, hogy ezt a képet csak az a tag láthatja, aki megkapta. Ekkor jön a kihívás. A kép tulajdonosának szóban kell instruálnia partnerét úgy, hogy az az instrukciók alapján a képnek minél pontosabb mását rajzolja le. A beszélő viszont semmivel sem utalhat arra, ami a képen van, pusztán a formák egymáshoz kapcsolódását írhatja le a rajzoló számára. Ez a feladat rávilágít, mennyire természetesnek vehetünk valamit, csak mert látjuk, míg a másiknak pontos információk híján teljesen más elképzelése lehet adott dologról. A játék azt is megmutatja, milyen fontos is a tiszta, érthető és pontos kommunikáció.
Élő csomó (A gordiuszi csomó)
Mindenki hunyja be a szemét, majd óvatosan közelítsen a terem közepe felé és fogjanak meg egy-egy kezet. Ezután ugyanezt a jobb kezükkel is megcsinálják. Amikor kinyitják a szemüket, azt látják, hogy rejtélyes módon összefonódtak. A cél, hogy ebből az emberi csomóból kört alakítsanak anélkül, hogy elengednék egymást. A tetszés szerinti forgás, ugrálás és elhelyezkedés megengedett, de nem engedhetik el egymás kezét. A közelség és a közös gondolkodás szórakoztató pillanatokat és oldott hangulatot hozhat a csapat számára.
Csapatszülinap
8 főnél nagyobb csoportoknál izgalmas lehet a következő játék, a csapatszülinap, amikor jelbeszéddel, némán kell kommunikálni. A résztvevőknek először tetszőleges sorrendben kell egy sorba állni, majd ha ez megvan, a játékvezető kiadja az utasítást: meg kell változtatni a sorrendet: születési rendbe kell rendeződni.
Jenga
A jenga egy olyan játék, amelyben egy fakockákból álló tornyot kell építeni úgy, hogy minden sorban három blokkot helyezünk el a sorok irányát váltakoztatva. A játék célja, hogy az alsó szintekről eltávolítsuk a fakockákat, és a tetején új sorokat hozzunk létre. A csapattagok célja, hogy sikeresen kivegyék és egymásra helyezzék a blokkokat anélkül, hogy a torony többi része szétesne. Az a csapat, amelynek a tornya ledől, veszít. Ez a játék az egész csapattól nagyon alapos gondolkodást és összefogást, valamint hatékony kommunikációt követel meg.
Rejtett puzzle darabok
Oszd a csapatot egyenlő csoportokra, 4-5 fős csapatokra (de lehet 3 fős csoportokban is játszani). Adj minden csoportnak egy különböző puzzle-t. Azonban minden puzzle darabjai közé másik puzzle darabjait is keverted. Ez a tevékenység kettős kihívást kínál: egyrészt rövid idő alatt kell megoldaniuk a puzzle-t, másrészt meg kell győzniük a másik csapatot, hogy cseréljenek velük.
Tárgy lerajzolása leírás alapján
Ezt a szórakoztató csapatépítő játékot 4-6 fős csoportokban játsszák. Minden csoport kijelöl egy rajzolót („művészt”), aki háttal ül a csapatnak. A csoport kiválaszt egy tárgyat vagy képet, a művésznek pedig 3 perce van, hogy a leírások alapján lerajzolja a tárgyat. Ennél a játéknál tipikusan a hasát fogja mindenki a nevetéstől.
Emoji történet
Készíts egy listát hangulatjelekből, és írjatok le egy történetet, egy munkahelyi helyzetet, egy munkakört stb. Oszd a csapatot kisebb csoportokra, és minden csoport határozza meg, hogy az emotikonok mit ábrázolnak. Ez a játék ösztönzi a kreativitást, a csapatmunkát, és természetesen kiderül, hogy a résztvevők mennyire figyelmesek.
Mese a csapatról
Üljetek körbe, és kezdjetek el egy történetet, amelynek csak a végét határozod meg az elején. Ez lehet bármi. A történet vége lehet például: „És akkor a földre esett”. Meséljétek el a történetet körben, úgy, hogy minden résztvevő legfeljebb két mondattal járuljon hozzá.
Készségfejlesztő és kreatív csapatépítő játékok
Ezek a játékok a stratégiai gondolkodást, a kreativitást és a gyakorlati készségeket fejlesztik, miközben szórakoztató kihívások elé állítják a csapatokat.
A repülő tojás (Tojáspottyantó)
A csapatok feladata az lesz, hogy a rendelkezésre álló eszközökből (mosogatószivacsot, szívószálat, ragasztószalagot, lufit vagy WC-papírgurigát, stb.) egy olyan „ágyást” építsenek, melyre a tojást egy bizonyos magasságból leesve is megvédi a szétloccsanástól. Az a csapat nyer, aminek a lehető legkevesebb eszköz felhasználásával sikerül megvédenie a tojást a szétloccsanástól.
Lakatlan sziget
Mindössze kb. 8, véletlenszerűen kiválasztott irodai eszközre lesz szüksége a levezényléshez. Először is oszd fel a kollégáidat csapatokba, majd prezentáld a kiválasztott tárgyakat - lehet toll, mappa, tűzőgép, de próbálj meg kreatív lenni! A feladat mindössze annyi, hogy a csapatoknak ki kell választaniuk azt a tárgyat, amely a segítségükre lenne a túlélésben egy lakatlan szigeten.
Hajótöröttek
Képzeljétek el, hogy hajótörést szenvedtetek és egy lakatlan szigeten ragadtok. Az éppen elsüllyedő hajó tele van holmikkal. Még mielőtt teljesen elsüllyedne, pont annyi időtök van, hogy 5 tárgyat kimenekítsetek róla, ami később a túléléshez jelentős fontosságú lehet. Mindenki felír egy lapra 5 tárgyat, amire szerinte biztosan szükség lesz ahhoz, hogy hónapokig, de akár évekig is túléljetek a szigeten. Ezután mindenki megmutatja, hogy ő milyen tárgyakat gyűjtött össze. A feladat, hogy átbeszéljétek, mire miért lehet szükség, és mi az, ami esetleg felesleges vagy kevésbé fontos, mint egy másik tárgy. A cél, hogy 30 perc alatt közös nevezőre jussatok, hogy mi az az 5 db tárgy, amit menekítenetek kell a süllyedő hajóról.
Zenészekké válás
Ez a játék akkor az igazi, ha nagy létszámú csapat játssza, akiket legalább 3-4 fős kisebb, de akár 5-10 fős nagyobb csapatokra lehet osztani. Ha tudunk, szerezzünk be egy gitárt, dobot és különböző hangszereket. A szervező vagy játékvezető kis cetlikre felír különböző zenei műfajokat és ezeket egy kalapba vagy kis kosárba teszi. Ezután minden csapat húz egy zenei műfajt és elvonul, hogy felkészülhessen az előadására. A felkészülésre tetszőleges időkeret adható, azonban érdemes legalább 15-20 percet adni. Ez idő alatt a csapatnak meg kell egyeznie, hogy a saját műfajában mivel készül. Ez lehet egyetlen dal, vagy akár több rövid részlet eléneklése, de akár tánc is. Határ a csillagos ég, egy a lényeg: hogy minden csapat a saját zenei műfajában adjon elő.
Fagyveszély
Ez egy szituációs játék, amelybe könnyen bele lehet helyezkedni. A keretmese az, hogy a 4-5 fős csapatoknak mindenképpen menedéket kell építeniük, ha nem akarnak a hóviharban megfagyni. Csakhogy a vezetőnek „megfagytak a lábai”, tehát nem tud mozogni. A többieknek kisütötte a nap a szemét, így nem látnak - vagyis be van kötve a kezük. A vezetőnek így kell utasításokat adni a csapattagoknak, hogy némi kéznél lévő tárgyból (pokrócok stb.) menedéket építsenek, olyat, amelybe mindannyian beleférnek.
Kereskedőjáték
Ez a játék az üzletembert ébresztheti fel a résztvevőkben. A kereskedőjáték tulajdonképpen cserekereskedelem puzzle-darabokkal: minden csapatnak meg kell szerezniük a saját darabjaikat. Csakhogy mindenkinél mindenféle darab van. Meg kell egyezni az árakban, ki kell találni, kinél mennyi van, s mindezt időre. Arról nem is beszélve, hogy ha puzzle-darabokkal játszunk, akkor a végén még ki is kell rakni a kirakóst, mikor már megvan minden darab. A játék kooperációt és egyértelmű kommunikációt igényel.
CSI Akadémia
A helyszínelők mindig rájönnek, hogy ki követte el a bűncselekményt, szakértelmük alapja pedig a jó és alapos képzés. A CSI Akadémia résztvevői különleges eszközökkel, különlegesen képzett instruktorok segítségével sajátíthatják el a szakma alapjait, tudásukról pedig számot is kell adniuk! Mire következtethetünk egy szemeteskosár tartalmából? Mennyi mindenről árulkodik egy lábnyom, vagy egy ujjlenyomat? Mit kell elsőként tennie egy bűnügyi helyszínre érkezett nyombiztosítónak?
Painting Art
Tíz csapat, tíz képrészlet, egy közös, látványos műalkotás - ez a Painting Art képlete. Minden csapat a kép egy-egy részletén dolgozik, viszont az alkotói bázisokat elkülönítjük, és csak egy kijelölt csapattag látogathatja meg a többieket.
Dominó alkotás
Káprázatos alkotások, együttműködés és csapatmunka, no és persze visszafojtott lélegzet: építsd meg saját dominóalkotásodat csapattársaid segítségével! A közös alkotásnak persze nem csak szépnek, de precíznek és működőképesnek is kell lennie.
Digitális és irodán belüli játékok
Nem kell mindig nagyszabású programokat szervezni, néha a legegyszerűbb, irodán belüli játékok is elegendőek a hangulat fokozásához és a csapatszellem erősítéséhez.
Társasjáték
Hiába, a jó öreg társasjátékozás még mindig kiváló program egy irodán belüli lazuláshoz. Számos logikai, izgalmas és szórakoztató játék van, a vicces csapatépítő játékok pedig mindig népszerűek, ha egy társaságot kell összerázni.
Pub kvíz
A csoportot oszd kisebb csapatokra, vagy versenyezzetek egyénileg! Készítsetek egy tervet, hogy ki fogja vezetni a vetélkedőt, és válasszatok témát, vagy használjatok például egyet, az interneten található kvízek közül. A legtöbb helyes választ adó csapat nyer.
Mozieset
Néha már egy hétköznapibb tevékenység is elég, hogy a csapat összefogjon. Készíts rágcsálnivalókat, és nézzetek meg a jó kis vígjátékot vagy egy tévéműsort! Válassz ki 3-5 címet, és hagyd, hogy mindenki a kedvencére szavazhasson.
Online csapatépítők
Manapság egyre nagyobb szükség jelentkezik az online térben megvalósítható játékokra is. Rövid ice-breaker játékok - Például a „2 igaz 1 hamis állítás”: Mindenki mond 3 állítást magáról, amik közül 2 igaz és egy hamis.
Kültéri és extrém csapatépítő programok
Ha valami igazán különlegeset és élménydúsat keresünk, érdemes a kültéri vagy extrém programok közül választani. Ezek garantáltan emlékezetesek maradnak és erősítik a csapattagok közötti kötelékeket.
Geocaching (Kincsvadászat)
Az outdoor csapatépítés egyik legnépszerűbb játéka a geocaching, nem véletlenül: az ember legősibb motivációjára épít a kincskeresés, hiszen elsőként találni valami értékeset, amit előttünk még nem fedeztek fel, óriási adrenalinlöketet képes adni. A geocaching űzéséhez mindössze egy, telefonos geocaching applikációra lesz szükségetek, melyből számos külföldi, illetve magyar verzió áll rendelkezésetekre. Ez egy GPS-játék, amelyben a csapatok egy olyan útra indulnak, ahol együtt kell dolgozniuk, hogy leküzdjék a buktatókat, és fokozatosan megtalálják az összes elrejtett kincset.
Buborékfoci
Bújjatok hatalmas felfújható buborékokba és élvezzétek a focit szabályok nélkül! Kipróbálhatjátok a hagyományos focihoz hasonló, ám annál sokkal adrenalinpumpálóbb buborékfocit és/vagy a taszigálós buborékszumót, ahol a cél, hogy kilökdössétek egymást a kijelölt ”ringből”. Ez az egyik legviccesebb csapatépítő játék azonban ez, ahol egy idő után nehéz megállni, hogy az ember ne fetrengjen a kacagástól - persze nem tud, lévén buborékban.
Lézerharc
Ragadj lézerfegyvert, használj fedezékeket, üss rajta és vezesd győzelemre a csapatod ebben az interaktív játékban. A lézerharc az ember-ember elleni hadviselés jelenleg létező legbiztonságosabb módja. A játékot egyfajta hangulatfokozó eszközként kínáljuk egy feszített nap zárására, melynél a legfontosabb cél a vidámság.
Sárkányhajózás
A sárkányhajózás nagyfokú kooperációt igényel a munkatársaidtól, ami ha nem valósul meg, csakúgy, ahogy a munkahelyi életben, a teljesítmény rovására megy, azaz nem fog úgy haladni a hajó, ahogy kéne.
Számháború
Sokan talán elcsépeltnek tartják, azzal azonban senki sem vitatkozhat, hogy ez az egyik legizgalmasabb játék. Az adrenalin és a csapatmunka kapja a főszerepet. Egy nagyobb, lehetőleg fákkal borított területre, valamint 2 db legalább 5-10 fős csapatra lesz szükség a játékhoz. Mindenki egy négyjegyű számot visel a homlokán, amit ügyesen el kell rejteni az ellenfél csapat tagjai elől, de kezek nem használhatók. Ha valaki mégis meglátja a számodat és azt hangosan kiáltja, kiestél.
Íjász harc
A program elején az íjászok képzést kapnak az íjak és a szivacsvégű nyílvesszők használatáról, céltáblára való célzásról és lövésről. Az arcot védő maszkok felhelyezését követően már egymással szemben álló csapatok nyílzáporozhatják egymást vezényszóra leadott sortüzekkel.
Akadálypálya
Építs egy kültéri vagy beltéri akadálypályát különböző kihívásokkal (kötelek alatt kúszás, falmászás, gumik között futás, vízen átugrás stb.). Az egyes csapatok kéz a kézben futnak együtt, és együtt kell teljesíteniük a teljes pályát, segítve egymást a stabilitásban és az akadályok leküzdésében, mint egy összetartó egység. A csapat minden tagjának teljesítenie kell a pályát.
Vakfoci
A vakfoci bátorságot, bizalmat és együttműködést igénylő csapatjáték. A vakfoci során feláll egymással szemben két focicsapat, csakhogy bekötött szemmel. Minden játékosnak van egy avatar párja, aki kívülről, szavakkal irányítja az ő játékosát, mindenki tehát egyetlen hangra figyel.
Élő csocsó
Az élő csocsó mindenki kedvencét, a csocsót nagyítja fel. Szerencsére nem kell csocsó-bajnoknak lenni ahhoz, hogy élvezni tudjuk ezt a játékot, hiszen az élvezet pontosan abból fakad majd, hogy mindenki egyformán ügyetlen. Ez egy kelléket igénylő játék: szükség van egy felfújható pályára, valamint a rudakra vagy madzagra, ahova az élő játékosok rögzítik magukat. Két darab öt fős csapat tud egyszerre játszani.
Fej vagy írás
Kicsit versengés, kicsit reflexek, és mindenképpen közösséget épít. A fej vagy írásban a csapat két részre oszlik, két oszlopba állnak, egymásnak háttal, és megfogják egymás kezét. A két sor egyik végén valaki feldob egy érmét, és előzetesen megbeszélik a sor végén álló két emberrel, hogy fejre vagy írásra kell-e elindítani az üzenetet. A sor másik végén egy széken valami könnyen megragadható tárgy van (kulcscsomó, plüssfigura stb.). Ezt kell minél gyorsabban elragadni. A cél, hogy az egyik csoport gyorsabb legyen a másiknál, és a helyes jelet továbbítsák.
Haha-parketta
Semmi extra kelléket, mindössze némi helyet kíván a haha-parketta, valamint némi bizalmat egymás iránt a fizikai kontakt miatt, tehát célszerű ezt nem a csapatépítő hétvége legelejére betenni. A csapat összes tagja lefekszik a földre olyan formán, hogy a második ember az első hasára, és így parkettamintában mindenki lefekszik a földre. Az első ember elkezdi mondani a legkomolyabb hangján: Ha. A második: ha-ha. A harmadik: ha-haha. És így tovább, ameddig el sikerül jutni. Mindezt a lehető legszigorúbb hangon.
Tematikus és speciális programok
A tematikus programok különleges élményt nyújtanak, és lehetővé teszik, hogy a csapat egy teljesen más világba csöppenjen.
Szabadulószoba
A szabadulószoba tökéletes választás, mint csapatépítő program felnőtteknek, mert izgalmasak, kihívást jelentenek, és közös problémamegoldásra ösztönöznek. Vannak matematikai feladványok, nyomozós-keresgélős feladatok, de horror szobák is. A csapat preferenciái és képességei alapján biztos találtok hozzátok passzolót! De ha valami igazán különlegeset keresel, próbáld ki a szabadtéri szabadulószobáit! Ezek a kalandok kiterjesztett valósággal kombinálják a gyönyörű tájakat, ahol GPS koordináták és rejtvények segítségével fedezhetitek fel a környezetet. Fontos, hogy megkérdezzük a csapattagokat, különösen, ha zárt térben vagyunk, hogy van-e valakinek klausztrofóbiája vagy frusztrálja-e a bezártság.
Villámgyors kihívások
Villámgyors kihívások a pörgős játékmenet kedvelőinek!
Hagyományos betyár kaland
Csattan az ostor, koppan a patkó, felharsan a nevetés: ez a hagyományos kaland garantáltan emlékezetes marad! Az alföldi betyárok mókás feladatokkal szórakoztatják az egybegyűlteket, akik szinte észrevétlenül sodródnak bele egy izgalmas versengésbe.
Fényképes feladványok tablettel
Egy nevetéssel teli, kreatív, de laza csapatépítő program, ahol vendégeink feladata elkészíteni előre meghatározott képeket, a rendelkezésükre álló tablet segítségével. A modern játék bárhol lebonyolítható, az optikai illúziók, a gondolkodásra késztető kihívások garantáltan megdolgoztatják, de meg is nevettetik a résztvevőket.
Világ körüli utazás stratégiai játék
Pörgős stratégiai kihívás, melynek során a csapatok a világ különböző kultúráira jellemző játékoknál gyűjthetik össze a tőkét, mellyel megvásárolhatják a terjeszkedésükhöz szükséges piacokat.
Városi stratégiai játék
Bármilyen városi környezetben játszható stratégiai játék, melynek során a csapatoknak egy-egy tablettel felszerelkezve kell megtalálniuk a nevezetességekhez kötödő állomásokat, és teljesíteni a hozzájuk tartozó feladatokat.
Céges Olimpia
Versengés és küzdelem, csapatmunka és fair play: a pörgős játék során mindenki belekóstolhat az olimpiák hangulatába. A különleges kihívások során minden résztvevő hasznos tagja lehet a csapatának, mindenkinek jut olyan versenyszám, amiben bajnok lehet.
Extrém akadálypálya
Kék, vagy piros csapat? Ha a tévéműsort nézve megfordult a fejedben, hogy milyen lehet versengeni a különleges pályákon, akkor ez a játék neked való! Pörgős futamok, elképesztő izgalmak, és a csapattársaid buzdítása vár, neked pedig csak egy feladatod van: mindent beleadni!
Kartonváros építés
Kreatív kihívássorozat, melynek során minden résztvevő csapat egy város egy-egy kerületét építi fel, a sok rész pedig egy színes, közös egésszé áll össze. Persze egy város építéséhez tőke is szükséges: Kartonváros lakóitól ezt pedig csak vicces játékok teljesítésével lehet megszerezni!
Hollywood vetélkedő
Beltéri vetélkedőnk Hollywood-ba kalauzolja el a résztvevőket, akik egy mozgalmas versengés során mutathatják meg, hogy mindent tudnak a showbusiness világáról! Felcsendülnek a legnagyobb slágerek, feltűnnek a legnagyobb sztárok, az asztaltársaságoknak pedig csak annyi a dolguk, hogy helyesen ismerjék fel őket, és válaszoljanak a kérdésekre.
Kalózpróbák
Kalózaink vad kurjongatással foglalják el a helyszínt, és csak a vendégeken múlik, hogy legyőzik-e őket az autentikus kalózpróbákon.
Újragondolt sorverseny
Újragondolt sorverseny, mely pont olyan pörgős és mozgalmas mint emlékeinkben, de sokkal változatosabb kihívásokat tartogat, és a fizikai kihívások mellett szellemi próbatételek elé is állítja a résztvevőket.
Western-élmény
Hamisítatlan western-élmény, különleges feladatokkal és színészi alakításokkal. Teljesítsd a vadnyugati kihívásokat, nyerd el a cowboyok és indiánok dollárjait, vásárolj bányákat a csapatod számára!
Minigolf és Bowling
A minigolf nagyon jó kiegészítő program lehet, de önálló programként nem biztos, hogy megállja a helyét. A pályák viszonylag gyorsan teljesíthetők, ha van ügyességünk az ilyesmihez. Fényfestést használó (UV, LED) minigolf pályák is léteznek már, amik feldobhatják a hangulatot. A bowling a csapatépítők egyik klasszikusa. Arra érdemes figyelni, hogy azonos kompetenciájú csapatokat állítsunk össze. Minden csapatban legyenek kezdők, haladók és gyakorlottak is, hogy kiegyenlítettek legyenek az erőviszonyok.
TortaMesék
A foglalkozásokon egyszerre van lehetőség szórakozásra, a kreativitás kibontakoztatására és a cukrász szakmába való bepillantásra. Igazi kulináris élmény, ahol alkalom nyílik az együtt tanulásra, miközben feledhetetlen pillanatokat él meg a csapat.
Egyedi és testreszabott csapatépítők
Ha igazán emlékezetes csapatépítőt szeretnénk, érdemes olyan lehetőséget választani, ahol a program 100%-ban a csapatra szabott.
GameUp Pub
A GameUp Pub tökéletes választás, hiszen náluk a társasjátékok, a finom falatok és a különleges italok mellett rugalmas ajánlatok közül választhatunk. Három összeállított csomag segíti, hogy könnyen megtaláljuk a céghez és a csapathoz legjobban illő programot. Ha pedig még személyesebbé szeretnétek tenni az estét, lehetőségetek van teljesen egyedi csapatépítő összeállítására is: válasszatok étel- és italkínálatukból, egészítsétek ki terembérléssel, és tegyétek még izgalmasabbá egy külön programmal. Így biztosan olyan élményt kaptok, ami 100%-ban a ti csapatotokra szabott.
Piknik
Szervezz munka utáni csapatépítést piknik formájában! Étel- és a helytippek segítenek a megszervezésben.
Karácsonyi Secret Santa
Mindössze annyit kell tenni, hogy a munkatársak nevét felírjuk egy-egy papírlapra, és összehajtjuk. Tedd be a papírokat például egy kalapba vagy egy dobozba, keverd meg őket, és hagyd, hogy a munkatársaid kihúzzanak egy nevet. Feladatuk pedig az lesz, hogy karácsonyi ajándékot vegyenek annak, akinek a nevét kihúzták. Magától értetődik, hogy nem fedhetik fel a nevet. Az ajándékozás napján minden kolléga kibontja az ajándékát, és kitalálja a „Titkos Télapót”.
tags: #csapatepito #cukrasz #pek #jatek