A Kanári-szigetek, és azon belül is Tenerife, sokak számára a paradicsomi élet szinonimája. Azonban, ahogy az is igaz, hogy nem minden arany, ami fénylik, azokkal sem értek egyet, akik évek óta azt harsogják (már jóval a vírus előtt is), hogy Spanyolország „tele van”, itt nincs munka, ide ne jöjjön senki. Én magam azt vallom, hogy minden lehetséges, de olykor áldozatokat kell hozni. Ez a cikk részletes útmutatót nyújt azoknak a magyaroknak, akik Tenerifén keresnek munkalehetőséget, figyelembe véve a szigetcsoport sajátosságait és a jelenlegi gazdasági helyzetet.
Földrajzi áttekintés és a szigeti élet sajátosságai
A Kanári-szigetek egy hét tagú szigetcsoport, ami két tartományra oszlik: Las Palmas de Gran Canaria és Santa Cruz de Tenerife. Las Palmas de Gran Canaria tartományhoz Gran Canaria, Fuerteventura, Lanzarote és La Graciosa szigetek tartoznak, melynek fővárosa Gran Canarián található, és ugyanazt a nevet viseli, mint a tartomány maga. Santa Cruz de Tenerife tartományhoz tartozik Tenerife, ahol Santa Cruz, a főváros található, valamint La Palma, La Gomera és El Hierro.
Adott két nagyobb sziget: Gran Canaria (865 000 lakossal) és Tenerife (904 000 lakossal), ahol értelemszerűen a városok vannak. Aztán vannak a kisebb szigetek, melyeknek a lakossága nem éri el a 200 000 főt sem. Fontos megérteni, hogy aki nem élt még szigeten, az nem tudja nagyon elképzelni, de nem igazán lehet őket a hagyományos megyerendszerekbe beleilleszteni. Úgy kell elképzelni, hogy a nagyobb szigeteken (Gran Canaria és Tenerife) találhatóak a városok, azoknak a vonzáskörzetei és persze falvak is, az azonos tartományba tartozó kisebb szigetek pedig „a vidék”.
Ez mit jelent? A „Város és vidék előnyei és hátrányai” tétel most illik ide. Egy példa: Tegyük fel, Juan Fuerteventurán lakik egy pici faluban, és egy nap, ahogy sétál le a háza lépcsőjén (aminek az alapanyagát egy nagyobb szigetről kellett hozatnia, mert helyben kétszer annyit kellett volna fizetnie érte és fele akkora választék sem lett volna), megcsúszik és eltörik a lába. A mentő kiér egy másfél óra alatt, mert sajnos egy darab közkórház van a szigeten, az is északon található, és Juan sajnos délen lakik. Miután beszállították a kórházba, kiderül, hogy kis kórház lévén, sajnos nem rendelkeznek a megfelelő eszközökkel ahhoz, hogy ellássák Juan-t, akinek műtétre van szüksége. Ezért helikoptert hívnak, hogy átszállítsák Gran Canariára egy felszereltebb kórházba, ahhoz, hogy elvégezzék rajta a műtétet. Juannak a felépülése során többször vissza kell repülnie Gran Canariára, varratszedésre, konzultációra, és a többi. Ez egy megtörtént eset! És ez még csak az egészségügy. Egyébként a „nem minden arany, ami fénylik” vonatkozik bármelyik szigetre. Adódnak nehézségek úgy általánosságban is a szigeti életmódból. Az infrastruktúra a kisebb szigeteken borzalmas, a nagyobbakon pedig európai szemmel nézve, csak simán pocsék.
Munkalehetőségek és gazdasági helyzet Tenerifén
A Kanári-szigetek gazdasága nagyban támaszkodik a turizmusra és vendéglátásra. A vírushelyzet padlóra vágta a Kanári-szigeteket, ezen nincs mit szépíteni. Míg a vírus előtt igaz volt, hogy az emberhiány miatt a kisebb szigeteken több volt a munkalehetőség, úgy most a vírussal, ezek a szigetek, amiknek a gazdasága egyetlen egy lábon állt (a turizmus), most elég nagy pácban vannak. Tenerife és Gran Canaria, ahol azért a mezőgazdaság, a szépségipar és az egyéb területek is generálnak bevételeket a városokban, még úgy ahogy felszínen tudja tartani magát. Ennek ellenére ez nem a legmegfelelőbb pillanat arra, hogy külföldről munkát keresve érkezzünk ide. Ha csak nincs abszolút hiány a szakmában, vagy nem akarjuk a saját vállalkozásunkat megalapítani egy olyan területen, ami egy ilyen helyzetben is tud operálni, én mindenképpen várnék a költözéssel, amíg a gazdaság talpra áll és beindul a turizmus újra.
A fizetések szigetenként, városonként és területenként változnak. A kisebb szigeteken magasabbak a fizetések, de drágább az élet, a városokban alacsonyabbak a fizetések, de jóval olcsóbb minden.A turizmus és vendéglátás továbbra is a fő szektorok, ahol a legtöbb álláslehetőség várható, különösen a nagyobb szigeteken, mint Tenerife. Szállodák, éttermek, bárok, idegenvezetés, animáció - ezek mind olyan területek, ahol a nyelvtudás és a vendéglátóipari tapasztalat előnyt jelent.
Gyakornoki programok és work experience lehetőségek
A Spanyol Munka Csereprogram (s-w-e-p) gyakornokokat közvetít Európa-szerte szállodákhoz Spanyolországban, a Kanári-szigeteken, Ibizán, Mallorcán, Máltán, Costa Ricán és a Görög-szigeteken. A Work Experience Spain programban a Kanári-szigetek esetében 3-6 hónap közti szerződést vállalhatsz (ha csak 8 hetet tudsz vállalni, akkor a kontinentális spanyol területeket kellene választanod: 8 hetes lehetőségek). A jelentkezés folyamatos, hiszen a hotelek egész évben nyitva vannak. Bármikor indulhatsz, akár hónapokkal előre is le tudsz szerződni, hogy az utazás előtt már ne kelljen sietned semmivel. A kiutazás és a hazajövetel dátumát napra pontosan megtervezheted, így a kalandod egyáltalán nem ütközik a vizsgáiddal, sem pedig az iskola szorgalmi időszakával.
A fizetés nem függ a jelentkező képzettségétől, referenciáitól, tapasztalatától és beosztásától, hanem a hotel egységesen határozza meg a traineek számára. Fizetésnap havonta van, a bért vagy spanyol számlára, vagy készpénzben fizetik ki. A szállást és az ellátást térítésmentesen a munkaadó biztosítja, vagyis neked semmire nem kell költened a program időszaka alatt! A munkaruhát mindenhol garantálják, hiszen ezeknél a szállodáknál formaruhában kell dolgozni - egyedül egy kényelmes és strapabíró cipővel kell számolnod. A heti munkaórák száma 40 (heti 2 szabadnap garantált), a napi munkaidő 8 óra. A beosztásod a főnökeid készítik el minden héten, így külön kérésekkel feléjük fordulhatsz majd. Az étteremhez kapcsolódó munkakörökben (felszolgálás, bárok, konyha) mindig a nyitva tartáshoz igazodik a munkaidő. A legtöbb szállodában nem lehet igénybe venni a vendégeknek nyújtott szolgáltatásokat (medence, SPA, stb.) még a szabadnapokon sem. A szabadidőt mindenki azzal tölti, amivel szeretné - érdemes ilyenkor beutazni a szigetet, felfedezni a helyi látnivalókat, vagy élni az éjszakai élet nyújtotta lehetőségekkel.
A programban való részvétel feltétele az érvényes EHIC kártya, amely biztosítási fedezetet nyújt baleset vagy kórházi ellátás esetén. Külön privát baleset- vagy utasbiztosítást nem szükséges kötni, de a felelősségbiztosítást kötelező (költsége €5/hó). Szükséges indulótőkének kb. 180 000 Ft-ot szoktunk javasolni. Az itt felsorolt iratokat egy online felületre kell majd feltöltened, hogy bekerülj a del REY International adatbázisába. Az ajánlatok legtöbbje folyamatosan érkezik, így az év bármely szakaszában megkezdheted a jelentkezést, még akkor is, ha hónapokkal később szeretnél utazni. Amennyiben elfogadod a felajánlott pozíciót és kondíciókat, akkor megkapod tőlünk a szerződésedet (Contract/Agreement) és sok egyéb iratot. A szerződések aláírása után kell egyeztetned majd egy időpontot a Spanyol Nagykövetségre, ahová csak be kell vinned a del REY-től kapott iratokat.
Tenerife Vlog 01: Dél-Tenerife látnivalók és árak! #utazás #tenerife
Egyéb iparágak és vállalkozói lehetőségek
Bár a turizmus dominál, Tenerifén más iparágakban is találhatók lehetőségek. A mezőgazdaság, szépségipar és az építészet, mérnöki, földmérési, várostervezési, értékelési és grafikai tervezési szakmai technikai szolgáltatások is jelen vannak. A Dorigen Coffee például egy vezető vállalat a specialty kávé pörkölésében és forgalmazásában, több mint 12 éves tapasztalattal a piacon. A Kitesurf 313 Wingfoil Surf Shop egy professzionális kitesurf és wingfoil iskola, amely El Médanóban, Tenerifén található, Európa egyik legfontosabb szélenergiával hajtott vízi sportok célpontja.
Magánvállalkozóknak, akik akár online, akár már egy meglévő klienskörrel dolgoznak és nincs helyhez kötve, érdemes megfontolni a költözést. Az ADevolution S.L. egy vezető vállalat a világ minden táján működő cégek számára történő kapcsolatteremtés terén, és folyamatosan keres munkatársakat. Kiemelten hangsúlyozzák a hitelességet és megbízhatóságot, és szolgáltatásaik (vendégek által publikusan elérhető értékelések alapján) is 5 csillagosra vannak értékelve. Jelenleg (2024. október 1-i jelentkezési határidővel) Gran Canariára koordinátort, Tenerifére pedig takarító(ka)t keresnek. Fontos, hogy privát üzeneteket és jelentkezéseket nem fogadnak el, és csak a pozitívan kiértékelt jelentkezőkkel veszik fel a kapcsolatot.
Akik szakipari munkában gondolkodnak, mester kézművesek, mindenféle természetes kőből készült munkát végeznek, kézművességet, restaurálást, természetes kő elhelyezést, valamint kőszerszámok értékesítését.
Nyelvtudás és beilleszkedés
A spanyol elengedhetetlen. Sajnos, a sztereotípia a spanyolokról, miszerint egy szót sem beszélnek semmilyen más nyelven (tisztelet a kivételnek), sajnos igaz. A nagyobb szigeteken, ahol az egyetemek és az oktatási rendszer java található, gyakrabban találkozunk olyannal, aki beszél angolul és talán még németül is, a helyiek közül. Tenerifén (azért beszélek róla, mert itt lakom és tapasztaltam, de gondolom Gran Canaria is ugyanez a kategória) hatalmas expat (külföldről kitelepült) közösségek vannak. Így itt, ha nem beszélünk egy szót sem spanyolul, talán nagyobb esélyünk van mind munkát, mind barátokat találni. De, ennek ellenére egy alap spanyol nyelvvel két dolgot is elérünk: több munkalehetőséget, valamint a könnyebb beilleszkedést. Mert hát azt, hogy a helyi egészségügyi központban vagy a hivatalban németül fognak velünk diskurálni, azt felejtsük el.
Az első lépések Tenerifén: NIE és lakáskeresés
Az első, amit el kell intéznünk, amikor megérkezünk, az a NIE (Número de Identidad de Extranjero). Ez egy azonosító, amivel a kitelepült külföldieknek kell rendelkezni, ahhoz, hogy bekerüljenek a spanyol rendszerbe. Ez legyen az első lépésünk, mert enélkül még csak bankszámlát sem nagyon tudunk nyitni. Általában a lakás bérléshez is szükséges - nem mindig kérik ugyan.
Ami viszont elengedhetetlen, az a fizetőképesség bizonyítása. Akár ingatlanirodán, akár magánszemélyen keresztül bérlünk, minden esetben kérni fogják az utolsó 2-3 havi bevételünket. Egy módja van annak, hogy ezt elkerüljük és az sem mindig működik: ha előre kifizetünk több hónapot. Ha az előző hónapokban nem volt rendszeres bevételünk, érdemes rákérdezni, hogy például egy 3 hónapos szerződés esetében, a három hónapot egyben, előre fizetve kiválthatjuk-e azt.
Számolnunk kell azzal is, hogy a Kanári-szigeteken egyre ritkábban tudunk közvetlenül a tulajdonosoktól bérelni. Az ingatlaniroda közbenjárásának pedig megvan az ára - ezt az árat pedig rendszerint mi fogjuk kifizetni. Az általános felállás a szerződéskötéskor: egy (vagy kettő) hónap albérleti díj kauciónak, az első hónap előre fizetve, és egy hónap díja az ingatlanirodának. Egy 1500-2000 eurós végösszegre számítsunk.
Közlekedés a Kanári-szigeteken
A szigetek között vagy komppal, vagy repülővel tudunk közlekedni. A két nagy hajótársaság, aki a szigetek közötti komp járatokról gondoskodik, a Fred. Olsen és Naviera Armas. A WizzAir, RyanAir és az Iberia indít járatokat a szigetekre a főszezonban. A szigeteken belül pedig kisebb társaságok biztosítják az átjárást, mint például a Binter. Fontos tudni, hogy mind a szigetek közti hajó és repülőjáratokra, mind pedig a szigeteket Spanyolország többi részével összekötő járatokra a Kanári-szigeteki rezidenseknek 75%-os kedvezmény jár.
Egy gyakorlati példa: A párom Fuerteventuráról Tenerifére (Gran Canáriai átszállással) általában 35 euróért jön, úgy, hogy ebben benne van a két hajójegy (Fuerteventura - Gran Canaria, Gran Canaria - Tenerife) és az autó szállítás díja. Nekem rezidens papírok nélkül csak Fuerte és Gran Canaria között általában 100 euróba került a hajójegy oda-vissza. Madridba volt, hogy ő 5 euróért repült, én pedig rezidens kártya nélkül 30-ért.
Az élet Tenerifén: Túl a "mézes heteken"
Fontos, hogy úgy tervezzük meg az életünket a szigeteken, hogy észben tartjuk, hogy nem két hétre jöttünk. Mert amikor véget ér az új lakhellyel járó „mézes hetek” érzés, akkor jövünk rá, hogy a gyönyörű partok és a pálmafák nem fognak örökké „szórakoztatni”. Szigetekről van szó, ahol mivel a földterület limitált, a látványosságok, partok és települések száma is véges. Miután megnézted az összes halászfalut, fürödtél a leghíresebb tengerpartokon százszor és sétáltál hatvanszor a naplementében a pálmafákkal szegélyezett ligetekben, ott kezdődik a valódi élet.
Amikor valaki megtudja rólam, hogy a Kanári-szigeteken élek, úgy képzelik el az életemet, hogy reggeltől estig a parton fekszem, piña coladat vacsorázok, salsát táncolok és a naplementében úszok a delfinekkel minden este. A filmekben talán így néz ki a „szigeti élet”, de a valóság az, hogy lassan fél éve nem fürödtem az óceánban (ez mondjuk én vagyok, aki inkább medencés típus), és nem tudok salsát táncolni.
Ha csak nem vagy a vízisportok abszolút szerelmese, akinek nem gond, ha az egész élete ekörül forog, gondoskodj róla, hogy olyan helyre költözz, ahol az idilli paradicsomi élet sztereotípiái mellett az „igazi” életre is van lehetőséged. Ahonnan nem kell egy órát kocsikáznod, hogy be tudj vásárolni, ahol nem ugyanabba a két kávézóba tudsz csak beülni, ahol vannak kulturális programok, lehetőség önmagad fejlesztésére, emberek, akikkel ismerkedhetsz. Mert higgyétek el nekem, egyedül ülni egész életedben ugyanazon a hat tengerparton, elég uncsi.
A lényeg a lényeg: tervezzük meg jó alaposan a kiköltözést, és vegyünk számításba minden lehetőséget. Nincs egy megfelelő „képlet”. Mást javasolnék egy 65 éves nyugdíjasnak, aki egész nap csak a parton szeretne feküdni és nyugiban tölteni a jól megérdemelt pihenését és mást egy fiatal párnak, akik igénylik a mozgalmasabb életet és esetleg a családalapítást is itt tervezik.
tags: #tenerife #munkalehetosegek #magyaroiknak